Sie sind dafür verantwortlich, ein Klimaprogramm für das Unternehmen zu erstellen und sicherzustellen, dass die Produkte und Dienstleistungen ökologisch und sozial nachhaltig sind. Hier kommt der Chief Sustainability Officer, kurz CSO, ins Spiel.
Obwohl er relativ neu in der Reihe der C-Suite-Führungskräfte ist, hat er sich in den letzten Jahren zu einem der wichtigsten entwickelt.
Was genau macht also ein Chief Sustainability Officer? Und wie kann Ihr Unternehmen davon profitieren, einen eigenen CSO zu haben?
Egal, ob Sie einen CSO suchen oder einer werden wollen, wir haben hier die Antworten für Sie!
Was ist die Aufgabe eines Chief Sustainability Officer?
Der Chief Sustainability Officer ist dafür verantwortlich, dass die Betriebsabläufe und die Wertschöpfungskette eines Unternehmens umwelt- und sozialverträglichen Praktiken folgen. Ihre Aufgabe ist es, den CO2-Fußabdruck des Unternehmens zu verringern, Abfall zu minimieren, eine ethische Beschaffung von Materialien sicherzustellen und die ESG-Berichterstattung und -Umsetzung zu verwalten.
Der CSO ist eine Führungskraft der oberen Ebene und gehört in der Regel zum Führungsteam des Unternehmens. Er ist in erster Linie für das ESG-Management, vor allem für den Bereich Umwelt, zuständig.
Dazu gehört die Festlegung wissenschaftlich fundierter Ziele für die Dekarbonisierung, die Senkung der Emissionen aus Prozessen und der Wertschöpfungskette und die Kommunikation all dieser Maßnahmen mit den Interessengruppen. Sie müssen häufig mit anderen Abteilungen kommunizieren, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeit in alle Aspekte der Unternehmenstätigkeit integriert wird, vom Produktdesign bis hin zu Vertrieb und Beschaffung.
In den letzten Jahren ist es zu einer der wichtigsten Aufgaben des CSO geworden, dafür zu sorgen, dass das Unternehmen die gesetzlichen Verpflichtungen einhält. Dazu gehört die Führung eines aktuellen Kohlenstoffinventars und die regelmäßige Offenlegung der Klimaauswirkungen des Unternehmens.
10 Hauptverantwortlichkeiten für Chief Sustainability Officers
Ein CSO hat viele Aufgaben, aber hier sind die 10 wichtigsten, unserer Meinung nach:
Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
Es überrascht nicht, dass der CSO für die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien verantwortlich ist, die mit den Zielen, Werten und der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
ESG-Performance, Überwachung und Berichterstattung
ESG-Performance, Überwachung und Berichterstattung
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Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften
Halten Sie sich über Umweltvorschriften und -mandate auf dem Laufenden und stellen Sie sicher, dass das Unternehmen die geltenden Gesetze und Berichtspflichten einhält. Dies umfasst alle Aspekte aktueller und künftiger ESG-Trends sowie das Risikomanagement.
Aufbau und Verwaltung von Beziehungen zu Interessengruppen
Mit Stakeholdern wie Kunden, Mitarbeitern, Investoren und der lokalen Gemeinschaft in Kontakt treten, um Beziehungen aufzubauen und die Nachhaltigkeitsziele und -initiativen des Unternehmens zu vermitteln.
Integration der Nachhaltigkeit in die Unternehmenstätigkeit
Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um Nachhaltigkeit in alle Aspekte der Unternehmenstätigkeit zu integrieren, einschließlich Produktentwicklung, Lieferkettenmanagement und Marketing.
Innovation vorantreiben
Implementierung kohlenstoffarmer Lösungen zur Förderung von Innovationen und zur Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens.
Förderung des Engagements der Mitarbeiter
Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter, indem Sie die Nachhaltigkeitsziele und -initiativen des Unternehmens bekannt machen, Schulungen und Weiterbildungen zu Nachhaltigkeitsthemen anbieten und die Mitarbeiter in die Nachhaltigkeitsbemühungen einbeziehen.
Wir bei Reegy glauben, dass jeder in unserer Organisation eine ebenso wichtige Rolle in unserem Kampf gegen den Klimawandel spielt. Deshalb haben wir mehrere Module und Funktionen in unsere Plattform eingebaut, um dies zu erleichtern. Ganz gleich, ob Sie Ihr Team in die Entscheidung einbeziehen, welche Kohlenstoffkompensationen unterstützt werden sollen, oder ob Sie die Scope-3-Emissionen direkt messen möchten – wir haben die Werkzeuge für gemeinsame Klimaschutzmaßnahmen.
Management nachhaltigkeitsbezogener Projekte
Beaufsichtigung nachhaltigkeitsbezogener Projekte, wie z. B. die Installation von Systemen zur Nutzung erneuerbarer Energien, Initiativen zur Abfallverringerung und Programme zur nachhaltigen Beschaffung. Dies gilt sowohl für interne als auch für externe Projekte, an denen das Unternehmen beteiligt ist.
Eintreten für die Nachhaltigkeit
Eintreten für Nachhaltigkeit sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der breiteren Gemeinschaft, Förderung nachhaltiger Praktiken und Ermutigung anderer, der Nachhaltigkeit Priorität einzuräumen.
Dies ist besonders wichtig, wenn wissenschaftlich fundierte Ziele für den Geltungsbereich 3 festgelegt und die gesamte Wertschöpfungskette in den Prozess einbezogen werden soll.
Andere aufklären
Klären Sie das Team, die Kunden, die Investoren und alle anderen Mitarbeiter des Unternehmens über ESG und deren Auswirkungen auf. Wir empfehlen Ihnen, viel Zeit darauf zu verwenden, da Ihr Team der wichtigste Faktor ist, der darüber entscheidet, ob Sie die Kohlenstoffkurve verändern können oder nicht.
Wie Ihr Unternehmen von einem engagierten CSO profitieren kann
Die Verwaltung eines betrieblichen Klimaprogramms ist keine leichte Aufgabe. Hier sind unsere 6 Lieblingsvorteile eines engagierten Chief Sustainability Officer in Ihrem Unternehmen:
1. Bessere ESG-Performance
Ein erfahrener und innovativer CSO kann zu einer Verringerung von Kohlenstoffemissionen, Energieverbrauch, Abfall und Umweltverschmutzung führen.
2. Kosteneinsparungen
Es ist ganz einfach: Ein geringerer CO2-Fußabdruck spart Ihrem Unternehmen bares Geld. Durch die Reduzierung des Energieverbrauchs und des Abfalls kann ein Unternehmen seine Betriebskosten senken. Und angesichts der steigenden Preise für Emissionsgutschriften und Kompensationen erhöhen niedrigere Emissionen das Kosteneinsparungspotenzial exponentiell.
3.Wettbewerbsvorteile
Verbraucher und Investoren interessieren sich zunehmend für Unternehmen, die ökologisch und sozial verantwortlich handeln. Tatsächlich richten 80 % der institutionellen Anleger ihre Investitionen inzwischen auch nach der Kohlenstoffleistung eines Unternehmens aus.
Wenn ein Unternehmen über einen CSO verfügt und nachhaltige Praktiken anwendet, kann es sich einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Unternehmen verschaffen, die dies nicht tun.
4. Verbesserte Beziehungen zu Stakeholdern
Durch den Aufbau von Beziehungen zu den Stakeholdern kann ein Unternehmen seinen Ruf verbessern und seine Beziehungen zu denjenigen stärken, auf die es ankommt.
5. Einhaltung der Vorschriften
Der CSO ist dafür verantwortlich, dass das Unternehmen die Umweltvorschriften einhält. Indem er sich über die vorgeschriebenen Angaben auf dem Laufenden hält, kann der CSO dem Unternehmen helfen, Geldbußen und Strafen zu vermeiden.
6. Verbesserte Markenreputation
Unternehmen, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in den Vordergrund stellen, werden von den Verbrauchern oft als vertrauenswürdiger und authentischer angesehen. Dies führt natürlich zu höheren Umsätzen und einem größeren ROI.
7. Verstärkte Innovation
Grüne Technologie ist ein wichtiger Innovationsmotor in einem Unternehmen. Ein CSO kann neue Technologien und Prozesse identifizieren, die dem Unternehmen helfen können, nachhaltiger zu werden und wettbewerbsfähig zu bleiben.
8. Nachhaltigkeit wird zur Priorität
Ein CSO wird dazu beitragen, dem CEO die Verantwortung abzunehmen und ESG-Maßnahmen effektiver zu verwalten. Das bedeutet auch, dass ESG und Dekarbonisierung als ebenso wichtig anerkannt werden wie Betrieb, Finanzen oder Entwicklung.
9 Bessere Markenidentität
Wir wissen, dass gute Mitarbeiter heutzutage schwer zu bekommen und noch schwerer zu halten sind. Gute Gehälter sind zwar ein wichtiger Faktor, um Spitzenkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen, aber ökologische, soziale und Governance-Aspekte sind ebenso wichtig. Ein CSO kann Ihr Unternehmen als führend und als großartigen Arbeitsplatz etablieren.
10 Langfristiger Erfolg
Bei Reegy sind wir der Meinung, dass Nachhaltigkeit genauso wichtig ist wie Finanzen, Technologie, Betrieb und alle anderen Geschäftsbereiche. Daher ist es eine logische Konsequenz, einen eigenen CSO zu haben, der Ihre Nachhaltigkeitsbemühungen verwaltet. Wenn Sie denken, dass es nicht möglich ist, Ihr Unternehmen ohne einen CTO oder CFP zu führen, gilt das Gleiche für einen CSO.
Fazit
Wie wir gesehen haben, spielt der Chief Sustainability Officer eine wichtige Rolle in der heutigen Unternehmenswelt. Emissionsangaben und Dekarbonisierungsziele werden sich durchsetzen, und Ihr Unternehmen braucht jemanden, der Ihre Bemühungen steuert, wie jede andere Geschäftstätigkeit auch.
Da Verbraucher und Investoren immer mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen, wird die Rolle des CSO in den kommenden Jahren nur noch wichtiger werden. Wählen Sie daher mit Bedacht einen erfahrenen und innovativen Leiter für Ihre unternehmerischen Nachhaltigkeitsbemühungen.
Unser Eco Hub kann Ihnen zwar nicht dabei helfen, die perfekte Person für diese Aufgabe zu finden, aber wir können Ihnen die richtigen Werkzeuge an die Hand geben, um ein Klimaprogramm von Weltklasse zu entwickeln.
Reegy ist eine komplette Softwarelösung für ESG- und Carbon Footprint Management. Unser Reegy Eco Hub ermöglicht es Unternehmen, Finanzinstituten und staatlichen Organisationen, ihre Klimamaßnahmen an einem zentralen Ort entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verwalten. Verfolgen, messen, reduzieren und kompensieren Sie Ihre CO2-Emissionen, legen Sie sie gegenüber Regulierungsbehörden, Stakeholdern und Kunden offen und führen Sie Ihr Unternehmen auf Autopilot zu Net Zero!